Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) im Raum Baden-Württemberg

# Bauleiter Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Karrierechance im Raum Baden-Württemberg

Sie führen Bauprojekte. Nicht nur Baustellen.

Sie suchen eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und moderne Bauprojekte erfolgreich realisieren können? Dann könnte diese Herausforderung genau zu Ihnen passen.

Für unseren Mandanten – ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen im schlüsselfertigen Hochbau – suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) für Bauprojekte in Baden-Württemberg. Der Schwerpunkt liegt auf nachhaltigen Pflege- und Sozialimmobilien mit hohen Qualitätsstandards und modernen Baukonzepten.

Sie übernehmen die technische und organisatorische Verantwortung für schlüsselfertige Hochbauprojekte. Sie koordinieren Bauabläufe, steuern Nachunternehmer, überwachen Termine, Qualität und Kosten und begleiten die Projekte bis zur erfolgreichen Fertigstellung.

Stellenanforderungen

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Erfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Projekte bringen Sie ebenso mit wie einen sicheren Umgang mit VOB, MS Office und bauspezifischer Software. Kenntnisse im Holzbau oder im Bau von Sozialimmobilien sind willkommen, jedoch keine Voraussetzung.

Ihr Weg über persoperm

Als spezialisierte Personalberatung vermitteln wir ausschließlich in unbefristete Festanstellungen. Wir begleiten Sie persönlich, geben Ihnen transparente Informationen über unseren Mandanten und stehen Ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses beratend zur Seite.

• Für Bewerberinnen und Bewerber ist unser Service 100 % kostenfrei.

Jetzt bewerben

Klingt interessant? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen.Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung.

Sie erwartet ein Unternehmen, das Wert auf Eigenverantwortung und Vertrauen legt.

• Freuen Sie sich auf

• eine unbefristete Festanstellung
• ein attraktives Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung
• einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
• 30 Tage Jahresurlaub
• flexible Arbeitszeitmodelle
• mobiles Arbeiten, sofern projektbezogen möglicheine intensive Einarbeitung mit Übernahme aller anfallenden Kostenkurze Entscheidungswege
• moderne Arbeitsmittel
• Unterstützung bei der Kinderbetreuungspannende Bauprojekte mit gesellschaftlichem Mehrwert