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seleon GmbH

Embedded Software Entwickler (m/w/d)

Heilbronn, Neckar, 74076 Vollzeit Veröffentlicht 27.6.2026
Beschäftigung
Vollzeit
Standort
Heilbronn, Neckar
Gehalt
Auf Anfrage

Über die Stelle

Embedded Software Entwickler (m/w/d) - seleon GmbH sucht C++ Spezialisten! Gehaltsspanne 65000 - 80000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:UML, .NET Framework, C, C#, C++. Anforderungen und Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise Informatik oder Elektrotechnik

Mehrjährige Berufserfahrung (>5 Jahre) im Bereich Firmware-Entwicklung, idealerweise in der Aktuator- und Sensor-Ansteuerung

Sicherer Umgang mit Integrated Development Environments (IDE), verschiedenen Compilern und Softwareversionskontrolle

Mehrjährige Erfahrung in hardwarenaher Programmierung in C/C++, vorzugsweise mit ARM-Prozessoren

Erfahrungen in UML/SysML

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ihre Verantwortlichkeiten: Technische (Teil-)Leitung spannender Projekte im Bereich der Medizinproduktentwicklung

Analyse der Kundenanforderungen und Erstellung von Anforderungsspezifikationen

Prototypenentwicklung für Machbarkeitsstudien

Eigenständiges Planen und Umsetzen von Softwarearchitekturen/-designs: Applikationsfirmware, Hardwaretreiber und periphere Schnittstellen

Eigenständiges Durchführen von Verifikation und Validierung

Aktive Einbindung in den gesamten Entwicklungsprozess von Anforderungsanalyse über Design/Implementierung bis zu Verifikation/Validierung,

Risikomanagement und Dokumentation auf Software- und Systemebene. Kategorie: C++ Adresse: Im Zukunftspark 9, Heilbronn, Germany. Gehalt: 65000 - 80000 EUR pro Jahr. seleon GmbH - Über uns: Wir bieten

Jährliche, individuelle Entwicklungsförderung durch Fortbildungen Mitgestaltung der Produktentwicklung von der Idee bis zur Serienreife Anspruchsvolles, vielfältiges und breit angelegtes Aufgabenspektrum in der Medizintechnik Mitarbeit in einem internationalen und hochmotivierten Team Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und feste Homeoffice-Tage Vielfältige Gestaltungsspielräume und kurze Entscheidungswege Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss zu Kinderbetreuungskosten Mobilitätsangebote, wie Jobrad Regelmäßige Teamevents und jährliche Firmenfeste Kostenlose Kaffee- und Teegetränke und Quartalsfrühstücke Und vieles mehr…. zuletzt aktualisiert 30 Woche von 2026

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