HR Business Partner (m/w/d)

Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region. Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB.

HR Business Partner (m/w/d)

Standort: Heilbronn Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Logistik und Transport mit modernen Prozessen und hohen Qualitätsstandards. Das Unternehmen bietet zuverlässige Dienstleistungen und maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche Branchen.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden im Raum Heilbronn einen HR Business Partner (m/w/d).

Die Stelle bietet Ihnen:

• Ein persönlicher temPERSO-Ansprechpartnerin für Sie
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Betreuung durch Betriebsarzt
• Private Haftpflichtversicherung für Sie und Ihre Familie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Rabatte
• Übertarifliche Bezahlung
• Langfristiger Einsatz bei Top-Unternehmen in der Region
• Sehr gute Übernahmechance

Bedeutung für das Unternehmen

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiter- und Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themen
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden als kompetenter HR-Ansprechpartner
• Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie Betreuung der Zeitwirtschaft
• Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Mitarbeit in HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Compensation & Benefits, Personalentwicklung und Prozessoptimierung
• Mitgestaltung moderner Vergütungs- und Benefit-Konzepte sowie Personalentwicklungsmaßnahmen
• Erstellung von HR-Kennzahlen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Partnern
• Mitwirkung an der Digitalisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Erfahrung in den Bereichen Compensation & Benefits und Personalentwicklung
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Ihr Kontakt: temPERSO Rummel & Glass GmbH Niederlassung Heilbronn

Simone Theis Neckarsulmer Str. 2 74076 Heilbronn

Tel.: 07131 203345-0 E-Mail: bewerbung.heilbronn@temperso.de

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Abteilung(en): extern - kaufmännisch Tarifvertrag: DGB/GVP