Landwirtschaftliche/r Prüfer/in (m/w/d)

Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!

Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.200 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.

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• Landwirtschaftliche/r Prüfer/in (m/w/d)

Das Landwirtschaftsamt berät landwirtschaftliche Betriebe des Stadt- und Landkreises zur betrieblichen Weiterentwicklung. Es ist Ansprechpartner beim Bauen im Außenbereich, Investitionsförderung und Diversifizierung. Die Betriebe erhalten vielfältige Informationen zur pflanzenbaulichen Beratung u.a. zu Düngung und Pflanzenschutz im Ackerbau und bei Sonderkulturen, Biodiversität und Ökolandbau. In der Ausbildungsberatung werden die Auszubildenden der Berufe Winzer/in und Gärtner/in überregional betreut. Als EU-Zahlstelle unterstützt es die landwirtschaftlichen Betriebe bei der Antragstellung, führt Beratung, Verwaltungskontrolle und Vor-Ort-Kontrollen von Ausgleichszahlungen EU, Bund, Land durch. Angeschlossen an das Landwirtschaftsamt ist die Fachschule für Landwirtschaft. Es werden Fortbildungen zu aktuellen Themen der Landwirtschaft angeboten. Die Ernährungsaufklärung wendet sich an Verbraucher/innen.

• IHRE AUFGABEN

• Sie führen im Team mit einer/einem Vermessungstechniker/in Vor-Ort-Kontrollen bei landwirtschaftlichen Betrieben zu den flächenbezogenen Fördermaßnahmen der EU, des Bundes sowie des Landes durch
• Sie kontrollieren dabei auf landwirtschaftlichen Flächen die einzuhaltenden Vorgaben des allgemeinen Fachrechts, der Konditionalität sowie der Förderrichtlinien, u.a. mit dem GIS-Fachprogramm „GISELa“ und der „picus App bw“
• Sie prüfen Belege und Aufzeichnungen u.a. zur Düngung und zum Pflanzenschutz sowie von technischen Anlagen auf dem Betrieb
• Sie arbeiten viel im Außendienst, was ein wesentlicher Teil ihres Aufgabenbereiches ist

• IHR PROFIL

• Sie verfügen übereine abgeschlossene Ausbildung alsLandwirtschaftsmeister/in oder staatlich geprüfte/-r Techniker/-in des Wein- oder Landbaus oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• eine mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Landwirtschaft ist von Vorteil
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse insbesondere in MS Excel und GIS-Fachprogramme
• Sie sind bereit, sich in komplexe fach- und förderrechtliche Sachverhalte einzuarbeiten
• Ihre Umgangsformen sind gut; Sie besitzen Empathie und bringen das notwendige Verständnis für betroffene Personen auf, um in der Prüfsituation angemessen reagieren zu können
• Sie besitzen ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Sie sind im hohen Maße bereit, selbständig und eigenorganisiert zu arbeiten
• Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B

• UNSER ANGEBOT

• Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW besetzbar.
• Ihre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 9a TVöD.

Das monatliche Bruttogrundgehalt bewegt sich je nach Ihrer tariflichen Stufenzuordnung zwischen 3658,61 € (Stufe 1) und 4979,97 € (Stufe 6). Die genaue Einstufung erfolgt diskriminierungsfrei nach den Vorgaben des § 16 TVöD.

• Es handelt sich um eineVollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist (Voraussetzung ist, dass die Bewerberlage eine Besetzung im Tandem ermöglicht)
• Sie profitieren von zahlreichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielterPersonalentwicklung
• Wir bieten Ihnen individuelle Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Erleben Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
• Nehmen Sie an Gesundheitstagen teil und nutzen Sie die regelmäßig stattfindenden Sportangebote
• Genießen Sie einen Verpflegungszuschuss für unsere Kantine und attraktive Corporate Benefits
• Nutzen Sie ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.B. Jobticket und Radleasing)

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Bewerbungen können ausschließlich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag,18.Oktober2026 berücksichtigt werden.

• NOCH FRAGEN?

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht IhnenFrauHuonker (Tel.: 07131/994-7340) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen FrauKatrin Weiß(Tel.: 07131/994-7581) zur Verfügung.

Kreistag und Innere Verwaltung

Personal

Lerchenstraße 40

74072 Heilbronn