Leitung des Schul- und Kulturamtes (m/w/d)

Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!

Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.200 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.

Sie möchten Bildung, Schulentwicklung und Kultur im Landkreis aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als

• Leitung des Schul- und Kulturamtes (m/w/d)

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.

Das Schul- und Kulturamt übernimmt die Aufgaben des Landkreises als Schulträger und sorgt somit für gute schulische Voraussetzungen für die rund 10.000 Schülerinnen und Schüler in den landkreiseigenen Schulen. Hierbei handelt es sich um vier berufliche Schulen, eine Fachschule für Landwirtschaft und fünf Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentren mit unterschiedlichen Förderschwerpunkten. Zum Amt gehören auch das Kreismedienzentrum sowie das Kreisarchiv.

• IHRE AUFGABEN

• Sie leiten, steuern und entwickeln das Schul- und Kulturamt mit knapp 100 Mitarbeitenden im Landratsamt und an den Schulen.
• Sie tragen die konzeptionelle, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Bildungseinrichtungen des Landkreises.
• Sie gestalten die Schulentwicklung und bearbeiten grundsätzliche Angelegenheiten der vier beruflichen Schulen und der fünf sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren.
• Sie verantworten die überörtliche Kulturarbeit in den Bereichen Kunst, Erwachsenenbildung und Musikschulen.
• Sie übernehmen die Gremienarbeit und beraten die politischen Gremien fachlich in den genannten Aufgabenbereichen.

• IHR PROFIL

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen bzw. höheren Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im genannten Aufgabenbereich sind von Vorteil.
• Sie bringen fundierte Fach- und Rechtskenntnisse, insbesondere im Schul-, Verwaltungs- und Haushaltsrecht mit.
• Sie übernehmen Ihre Aufgaben kommunikationsstark, präsentationssicher und mit überzeugendem Auftreten.
• Kostenbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie ebenso aus wie eine strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.

• UNSER ANGEBOT

• Ihre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 13 TVöD. Das monatliche Bruttogrundgehalt bewegt sich je nach Ihrer tariflichen Stufenzuordnung zwischen 4.901,11€ (Stufe 1) und 7.025,87€ (Stufe 6). Die genaue Einstufung erfolgt diskriminierungsfrei nach den Vorgaben des § 16 TVöD.
• Es handelt sich um eineVollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist (Voraussetzung ist, dass die Bewerberlage eine Besetzung im Tandem ermöglicht)
• Die Einstellung erfolgt befristet, voraussichtlich für die Dauer von 2 Jahren, im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
• Sie profitieren von zahlreichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielterPersonal- und Führungskräfteentwicklung
• Wir bieten Ihnen individuelle Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Erleben Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
• Nehmen Sie an Gesundheitstagen teil und nutzen Sie die regelmäßig stattfindenden Sportangebote
• Genießen Sie einen Verpflegungszuschuss für unsere Kantine und attraktive Corporate Benefits
• Nutzen Sie ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.B. Jobticket und Radleasing)

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Bewerbungen können ausschließlich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag,15.November2026 berücksichtigt werden.

• NOCH FRAGEN?

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht IhnenHerrThomas Schuhmacher (Tel.: 07131/994-272) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen FrauDaniela Messer(Tel.: 07131/994-318) zur Verfügung.

Personal

Lerchenstraße 40

74072 Heilbronn