[mit Schwerpunkt Projekt Neubau Bäder]Stellvertretende Abtei

Sie lieben den Bäderbetrieb, behalten auch in turbulenten Momenten den Überblick und arbeiten gerne mit Menschen? Dann könnte das hier Ihr nächster beruflicher Sprung ins Becken sein! Für unser Freizeitbad Soleo suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem motivierten Team täglich das Beste für unsere Gäste herauszuholen.Stellvertretende Abteilungsleitung Bäder (m/w/d) mit Schwerpunkt Projekt Neubau Bäder•Projektleitung und Unterstützung der Abteilungsleitung Bäder bei Neubau-, Organisations- und Digitalisierungsprojekten•Koordination interner und externer Schnittstellen sowie Wahrnehmung der Bauherrenvertretung einschließlich Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle•Leitung des Kassenwesens der Heilbronner Bäder inklusive fachlicher Führung der Kassenmitarbeitenden sowie Weiterentwicklung der Kassenprozesse und -systeme•Stellvertretung der Abteilungsleitung Bäder mit Verantwortung für operative und organisatorische Aufgaben, insbesondere Dienstplanung, Richtlinien, Betriebsanweisungen und Veranstaltungen•Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und betrieblicher Vorgaben einschließlich Arbeitssicherheit, Unterweisungen und Bäderregelwerken•Beschwerdemanagement, Mitwirkung bei der Ausbildung von Fachangestellten für Bäderbetriebe (FAB), Übernahme von Rufbereitschaft sowie Berichterstattung an die Abteilungsleitung Bäder•Abgeschlossene Ausbildung/Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen in der Führung und Organisation von Bäderbetrieben •Aktuelle Kenntnisse der relevanten Richtlinien und Vorschriften im Bäderbereich•Kooperatives Führungsverständnis •Freude am Umgang mit Kunden•Konstruktive und pragmatische Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Bereichen•Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes und professionelles Auftreten•Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität•Abwechslungsreiche Tätigkeit für die Versorgungsinfrastruktur der Stadt Heilbronn in einem engagierten und kollegialen Team•Zukunftssicherer Arbeitsplatz•Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Vergütung nach Tarifvertrag (BzTV-N BW) mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld und Nahverkehrszulage•Eine umfassende und intensive Einarbeitung•Regelmäßige Weiterbildungen•Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung, Deutschlandticket, Bike Leasing, Betriebssportgruppen und Mitarbeiterevents